Samarbejdet mellem institutionsbestyrelsen og børnehaven er vigtigt, da vi gerne vil inddrage forældre så meget som muligt i deres barns hverdag, vores traditioner og de nye tiltag vi laver i børnehaven

Institutionsbestyrelsen er med til at kvalificerer det pædagogiske arbejde

Inddragelse af institutionsbestyrelsen bruges aktivt, når vi evaluerer pædagogisk praksis eller sætter nye tiltag i værk. Her er bestyrelsen en værdifuld sparringspartner i forhold til hvordan de oplever forskellige sider af praksis.

Institutionsbestyrelsen har også medindflydelse på:

• Børnehavens økonomi
• Ansættelse af personale
• Udarbejdelsen af den pædagogiske læreplan, samt deltagelse ved pædagogisk tilsyn
• Hvorvidt der skal indføres madordning/frugtordning i Kernehuset

Arrangementer, der planlægges af bestyrelsen, er der flere af

Vi holder både arbejdsdage og fællesspisning, hvor det er institutionsbestyrelsen, der står for arrangementet. Herudover bakker børnehaven op, hvis bestyrelsen vil arrangere aktiviteter på tværs af årgange eller lignende, da vi ved, at det betyder noget for børnenes indbyrdes relationer, at forældre også opbygger relationer til hinanden.

Fakta om institutionsbestyrelsen

Vores institutionsbestyrelse består af 7 forældrerepræsentanter, 2 medarbejderrepræsentanter og den pædagogiske leder. Der er valg til institutionsbestyrelsen én gang om året – gerne i efteråret og man bliver valgt ind for ét år ad gangen. Der afholdes 4-5 møder om året. Institutionsbestyrelsen skal konstituere sig således, at der er en formand og en næstformand. Formanden er repræsenteret i dagtilbudsbestyrelsen.

Håndbog i bestyrelsesarbejde i daginstitutioner (aalborg.dk)